»Zufriedene Kunden sind eine grosse Freude, begeisterte Kunden die uns weiterempfehlen sind mein Ziel.«
René Elmiger
»Ich nehme mir Zeit, die Projekte detailliert durchzusprechen und zu übergeben.«
Thomas Würtenberger
»Allen Mitarbeitern zuhören, um die Organisation im Sinne der Vision weiterzuentwickeln.«
Silvio Durante
»Ich denke lösungsorientiert.«
Mirco Schneider
»Pünktlich! Motiviert! Lebensfreudig!«
Frank Loser
»Projekte strukturiert planen, so dass eine effiziente Produktion gewährleistet werden kann.«
Samuel Anliker
»Meine Arbeit konzentriert, mit Freude und sauber erledigen.«
Martin Meier
»Mit Freude und Elan an die Arbeit.«
Marco Killer
»Mit viel Herzblut und persönlichem Engagement zum gemeinsamen Erfolg.«
Claudio Rüegger
»LKW zügig laden. Gut verpacken (Transportschäden vermeiden). Keine Leerläufe in der Werkstatt und Lagerhalle. Überlegen,welches Material der Monteur braucht.«
Pascal Neuhaus
»Meine Aufgaben weiterhin effizient und ordentlich erledigen.«
Agron Jetishi
»Mir macht es Spass, wenn der Kunde mit unseren Lieferungen zufrieden ist.«
Oliver Knust
»Ich arbeite daran, Prozesse in meinem Arbeitsbereich zu optimieren und nehme mir Zeit für Kollegen, Lieferanten und Kunden.«
Giuseppe Carpinelli
»Projekt-Gesamtverantwortung übernehmen und durch Vorbildfunktion die Mitarbeiter motivieren und führen.«
Andreas Crameri
»Eigenverantwortung! Wiederkehrende Prozesse hinterfragen und zur Effizienzsteigerung beitragen. Mit Freude arbeiten.«
Ralf Eckert
»Kurze Kommunikationswege für schnelle Entscheidungen.«
Christoph Koch
»Ich freue mich das Projekt sauber zu beenden.«
David Bolliger
»Eigenverantwortung!«
Marco Keller
»KVP gewissenhaft umsetzen.«
Franz Eberhard
»Auf dem Weg zur Vision motiviert das Beste geben.«
Peter Welker
»Engagement, unterstützen, Stärken erkennen und fördern.«
Klaus Schwarz
»Über den eigenen Schatten springen (Selbstdisziplin).«
Adrian Lüscher
»Langfristige Lieferantenbeziehungen, um gemeinsam unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten.«
Karin Kaufmann
»Ich bin motiviert und gebe jeden Tag mein Bestes.«
Urs Bouvard
»Vereinfachung! Vereinheitlichung! Struktur!«
Stephan Riedweg
»Effizienter arbeiten!«
Martin Weiss
»Erarbeiten einer Win-Win Situation, die für alle Beteiligten Vorteile bietet.«
David Frei
»Motiviert im Schuss!«
Nils Anner
»Ich nehme mir jede Woche 10 Minuten Zeit und suche ineffiziente Abläufe in meiner Tätigkeit.«
Thomas Straumann
»Ich bin offen für Neues, Inputs und Feedbacks und nehme mir dafür Zeit. Vision vorleben!«
Amir Mehmedagic
»Auf Mitarbeiter zugehen und zuhören, Prozesse optimieren.«
Erich Keller
»Auftragskoordination verfeinern, Prozesse erkennen, analysieren und verbessern.«
Atdhetar Elshani
»Ich höre jedem zu und versuche ihm gegenüber klar zu kommunizieren.«
Günter Däschle
»Ich bin offen für neue Ideen. Positive Denkweise.«
Otmar Schmid
»Pflege und Wartung der Maschine, um Reparaturkosten und Ausfallzeiten der Maschine zu vermeiden.«
Lukas Strässle
»Ich nehme mir Zeit, um Abläufe zu hinterfragen und effizienter zu werden!«
Andreas Strasser
»Prozessanpassungen mit effizienten EDV-Hilfsmitteln unterstützen.«
Jürg Föllmi
»Ich möchte Ideen weitergeben und verfolgen, bin bereit Änderungen umzusetzen.«
Jens Fricke
»Versuchen immer das Beste zu geben, egal was auf einen zukommt.«
Roland Roth
»Ich nehme mir für andere Mitarbeiter Zeit, für technische und konstruktive Unterstützung.«
Steven Erdmann
»Optimierung und Vorbereitung meines Arbeitsplatzes. Freundlichen, überzeugenden Kundenauftritt.«
Heiko Hildebrand
»Meinen Arbeitsplatz besser organisieren.«
Dominique Aeppli
»Ideen realisieren und Probleme für den Kunden lösen.«
Viktor Müller
»Planung und Umsetzung einzelner Lean-Projekte zur Unterstützung von Büro und Produktion.«
Daniel Hunziker
»Ich stecke alle mit meiner Begeisterung an! Ich bin offen für Probleme und Lösungen.«
Matthias Kaiser
»Ideen einbringen und auch prüfen, besprechen und durchsetzen.«
Daniel Minikus
»Mit Freude und Begeisterung Projekte realisieren.«
Benjamin Meier
»Positive Ausstrahlung haben und diese auch verbreiten.«
Simon Jeggli
»Flexibel, motiviert und engagiert.«
Tilo Schneider
»Jeden Tag mit viel Freude bei der Arbeit.«
Sedric Obrist
»Ich möchte nicht nur arbeiten, sondern auch neue Ideen einbringen.«
Belinda Fior
»Mit positiver Einstellung zum Erfolg.«
Kay Huber
»Durch konsequentes und überlegtes Arbeiten Fehler verhindern.«
Claudio Bislin
»Ich möchte meine Kreativität nutzen, um effizient und zielorientiert zu arbeiten.«
Patrick Sala
»Mit meiner selbständigen und genauen Arbeit die Firma tatkräftig unterstützen.«
Jonathan Esch
»Neue Möbel und Elemente mit individuellen und intelligenten Konstruktionen aus modernen Materialien und Werkstoffen entwickeln.«
Sarah Tschupp
»Kunden- und lösungsorientierte Umsetzung von ansprechenden Projekten.«
Wir leben unsere Vision
Wir sind das effizienteste Unternehmen im Laden- und Innenausbau in der Schweiz. Alle Prozesse sind auf den Kunden ausgerichtet, um ihm nachhaltig die beste Lösung anzubieten.
Unsere Mitarbeitende leisten einen wichtigen Beitrag, unserer Vision jeden Tag einen Schritt näher zu kommen. Alle Portraitfotos mit den individuellen Beiträgen sind im Eingangsbereich in unserem Neubau in Lupfig platziert.
Covid-19 Pandemieschutzwände verfügbar
Unsere Covid-19 Pandemieschutzwände aus Plexiglas haben folgende Standardmasse (B x H x T): 650 x 900 x 320mm, Durchreiche 390 x 150mm. Sondermasse, weitere Hygieneartikel wie Desinfektionsspender und Preise auf Anfrage. Ansprechpartner: Martin Weiss, Client Director, 056 201 08 39, martin.weiss@killer.ch
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