Wir Leben Unsere Vision

Markus
Zürcher

»Zufriedene Kunden sind eine grosse Freude, begeisterte Kunden die uns weiterempfehlen sind mein Ziel.«

René
Elmiger

»Ich nehme mir Zeit, die Projekte detailliert durchzusprechen und zu übergeben.«

Thomas
Würtenberger

»Allen Mitarbeitern zuhören, um die Organisation im Sinne der Vision weiterzuentwickeln.«

Heidi
Killer

»Konstruktive Unterstützung von Mitarbeiter-Inputs.«

Silvio
Durante

»Ich denke lösungsorientiert.«

Mirco
Schneider

»Pünktlich! Motiviert! Lebensfreudig!«

Frank
Loser

»Projekte strukturiert planen, so dass eine effiziente Produktion gewährleistet werden kann.«

Samuel
Anliker

»Meine Arbeit konzentriert, mit Freude und sauber erledigen.«

Martin
Meier

»Mit Freude und Elan an die Arbeit.«

Marco
Killer

»Mit viel Herzblut und persönlichem Engagement zum gemeinsamen Erfolg.«

Claudio
Rüegger

»LKW zügig laden. Gut verpacken (Transportschäden vermeiden). Keine Leerläufe in der Werkstatt und Lagerhalle. Überlegen,welches Material der Monteur braucht.«

Pascal
Neuhaus

»Meine Aufgaben weiterhin effizient und ordentlich erledigen.«

Agron
Jetishi

»Mir macht es Spass, wenn der Kunde mit unseren Lieferungen zufrieden ist.«

Oliver
Knust

»Ich arbeite daran, Prozesse in meinem Arbeitsbereich zu optimieren und nehme mir Zeit für Kollegen, Lieferanten und Kunden.«

Giuseppe
Carpinelli

»Projekt-Gesamtverantwortung übernehmen und durch Vorbildfunktion die Mitarbeiter motivieren und führen.«

Andreas
Crameri

»Eigenverantwortung!
Wiederkehrende Prozesse hinterfragen und zur Effizienzsteigerung beitragen. Mit Freude arbeiten.«

Ralf
Eckert

»Kurze Kommunikationswege für schnelle Entscheidungen.«

Christoph
Koch

»Ich freue mich das Projekt sauber zu beenden.«

David
Bolliger

»Eigenverantwortung!«

Urs
Hunziker

»Immer voller Einsatz fürs Geschäft.«

Eric
Correal

»Ich gebe qualitativ mein Bestes, trotz zeitlichem Druck.«

Marco
Keller

»KVP gewissenhaft umsetzen.«

Franz
Eberhard

»Auf dem Weg zur Vision motiviert das Beste geben.«

Özlem
Meiler

»Sich gegenseitig ergänzen, voneinander profitieren. Zusammen sind wir stark!«

Peter
Welker

»Engagement, unterstützen, Stärken erkennen und fördern.«

Klaus
Schwarz

»Über den eigenen Schatten springen (Selbstdisziplin).«

Adrian
Lüscher

»Langfristige Lieferantenbeziehungen, um gemeinsam unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten.«

Karin
Kaufmann

»Ich bin motiviert und gebe jeden Tag mein Bestes.«

Urs
Bouvard

»Vereinfachung!
Vereinheitlichung!
Struktur!«

Stephan
Riedweg

»Effizienter arbeiten!«

Nicola
Keller

»Konzentriertes Arbeiten erleichtert die Genauigkeit. Erfolg ist meine Motivation.«

Martin
Weiss

»Erarbeiten einer Win-Win Situation, die für alle Beteiligten Vorteile bietet.«

Alessandro
Bernet

»Optimiertes Arbeiten von Grund auf lernen und verbessern.«

David
Frei

»Motiviert im Schuss!«

Nils
Anner

»Ich nehme mir jede Woche 10 Minuten Zeit und suche ineffiziente Abläufe in meiner Tätigkeit.«

Thomas
Straumann

»Ich bin offen für Neues, Inputs und Feedbacks und nehme mir dafür Zeit. Vision vorleben!«

Amir
Mehmedagic

»Auf Mitarbeiter zugehen und zuhören, Prozesse optimieren.«

Erich
Keller

»Auftragskoordination verfeinern, Prozesse erkennen, analysieren und verbessern.«

Atdhetar
Elshani

»Ich höre jedem zu und versuche ihm gegenüber klar zu kommunizieren.«

Günter
Däschle

»Ich bin offen für neue Ideen. Positive Denkweise.«

Otmar
Schmid

»Pflege und Wartung der Maschine, um Reparaturkosten und Ausfallzeiten der Maschine zu vermeiden.«

Lukas
Strässle

»Ich nehme mir Zeit, um Abläufe zu hinterfragen und effizienter zu werden!«

Andreas
Strasser

»Prozessanpassungen mit effizienten EDV-Hilfsmitteln unterstützen.«

Jürg
Föllmi

»Ich möchte Ideen weitergeben und verfolgen, bin bereit Änderungen umzusetzen.«

Jens
Fricke

»Versuchen immer das Beste zu geben, egal was auf einen zukommt.«

Roland
Roth

»Ich nehme mir für andere Mitarbeiter Zeit, für technische und konstruktive Unterstützung.«

Steven
Erdmann

»Optimierung und Vorbereitung meines Arbeitsplatzes. Freundlichen, überzeugenden Kundenauftritt.«

Angela
Zuber

»Mit Positivität, Effizienz und Leidenschaft unterstützen.«

Heiko
Hildebrand

»Meinen Arbeitsplatz besser organisieren.«

Dominique
Aeppli

»Ideen realisieren und Probleme für den Kunden lösen.«

Viktor
Müller

»Planung und Umsetzung einzelner Lean-Projekte zur Unterstützung von Büro und Produktion.«

Daniel
Hunziker

»Ich stecke alle mit meiner Begeisterung an! Ich bin offen für Probleme und Lösungen.«

Matthias
Kaiser

»Ideen einbringen und auch prüfen, besprechen und durchsetzen.«

Daniel
Minikus

»Mit Freude und Begeisterung Projekte realisieren.«

Benjamin
Meier

»Positive Ausstrahlung haben und diese auch verbreiten.«

Simon
Jeggli

»Flexibel, motiviert und engagiert.«

Tilo
Schneider

»Jeden Tag mit viel Freude bei der Arbeit.«

Sedric
Obrist

»Ich möchte nicht nur arbeiten, sondern auch neue Ideen einbringen.«

Belinda
Fior

»Mit positiver Einstellung zum Erfolg.«

Kay
Huber

»Durch konsequentes und überlegtes Arbeiten Fehler verhindern.«

Claudio
Bislin

»Ich möchte meine Kreativität nutzen, um effizient und zielorientiert zu arbeiten.«

Patrick
Sala

»Mit meiner selbständigen und genauen Arbeit die Firma tatkräftig unterstützen.«

Alexander
Husser

»Mit Freude an der Arbeit für zufriedene Kunden.«

Jonathan
Esch

»Neue Möbel und Elemente mit individuellen und intelligenten Konstruktionen aus modernen Materialien und Werkstoffen entwickeln.«

Sarah
Tschupp

»Kunden- und lösungsorientierte Umsetzung von ansprechenden Projekten.«